Los gremios docentes rechazan el proyecto salarial de Zdero que prohíbe la cláusula gatillo
La iniciativa del Ejecutivo impide los aumentos automáticos por inflación y deja cada actualización sujeta a los recursos disponibles. Los sindicatos advierten que contradice el Estatuto del Docente y la Constitución provincial.
El frente gremial docente del Chaco rechazó el proyecto de ley que el gobernador Leandro Zdero envió a la Legislatura para fijar una «cláusula de actualización salarial» en el sector. Para los sindicatos, la iniciativa cierra la puerta a un esquema como el de la cláusula gatillo, que ataba los sueldos a la inflación.
El punto más cuestionado es el que prohíbe los mecanismos de indexación automática. El texto establece que las actualizaciones no podrán generar subas automáticas vinculadas solo a los índices de precios, y que cada aumento dependerá de una evaluación previa del Ministerio de Hacienda y Finanzas.
Según los gremios, esa disposición choca con el Estatuto del Docente, que obliga a preservar el valor real de los salarios, y con la Constitución provincial, que garantiza la intangibilidad de los haberes docentes.
El reclamo llega en medio de una deuda que los sindicatos vienen señalando: desde la suspensión de la cláusula gatillo en 2025, ya se acumularon cinco actualizaciones trimestrales sin aplicar. Además, cuestionan que la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, el ámbito paritario del sector, no fue convocada por la actual gestión.
El planteo lo firman, entre otras organizaciones, ATECH, UTRE CTERA, Federación SITECH, SADOP, AMET, UDA, FIUD, SECH, ACHABI, SITECH Sudeste, FESIDOCH y ADOCH, que reclamaron que el Gobierno retome la discusión salarial.
Qué dice el proyecto
La iniciativa plantea que el Ejecutivo evaluará periódicamente la coparticipación, la recaudación provincial, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el peso de los sueldos en el presupuesto. Con esos datos podrá disponer nuevas actualizaciones, pero solo con partida presupuestaria y fondos asegurados.
La norma regiría a partir de 2027, y el crecimiento de la partida de sueldos docentes se fijará según las proyecciones económicas que informe el Gobierno nacional. Para este año, el Ejecutivo sostiene que la pauta ya quedó fijada en el Presupuesto 2026, con un incremento de alrededor del 10% para el gasto en personal.
En los fundamentos, el Gobierno argumenta que cerca del 79,5% de los ingresos provinciales depende de fondos nacionales y que los sueldos representan el 52,8% del gasto total, lo que deja un margen fiscal muy acotado. El proyecto deberá ser tratado ahora por los diputados.